Nachhaltigkeitsberatung / Corporate Sustainability

Zusammen mit der Unternehmensführung (ggfs. unter Einbezug der Mitarbeiter) wird ein nachhaltiges Unternehmensleitbild entwickelt. Dabei wird berücksichtigt, wie das Engagement ausfallen soll, d.h. in welchem Umfang und in welchen Bereichen der Nachhaltigkeitsgedanke verfolgt werden soll. Sehr wichtig ist zudem eine prägnante Formulierung des Unternehmensleitbildes in Einklang mit den Nachhaltigkeits- und Unternehmenszielen.

Für Nachhaltigkeitsmaßnahmen müssen Ressourcen zur Verfügung gestellt werden. Dabei kann es sich um Mitarbeiter, finanzielle Mittel oder Managementunterstützung handeln. In Abhängigkeit von den eingesetzten Ressourcen können unterschiedliche Handlungsmaßnahmen umgesetzt werden. Dabei kann es sich beispielsweise um den Einsatz neuer Technologien oder den Bau von Solarkraftwerken handeln. Dr. Thomas Hillig Energy Consulting unterstützt bei der Ausarbeitung des Ressourcenplans und der Auswahl von Handlungsmaßnahmen. Zu diesem Zwecke werden u.a. systematisch neue Technologien verfolgt und ihr Nachhaltigkeitspotential beurteilt.

Tue Gutes und sprich darüber. Die Nachhaltigkeitspolitik kann unternehmensintern und -extern positiv eingesetzt werden. Dr. Thomas Hillig Energy Consulting trackt vor diesem Hintergrund branchenspezifisch Zielmedien und erarbeitet gemeinsam mit seinen Kunden einen Kommunikationsplan. Bereits bei der Auswahl der Nachhaltigkeitsmaßnahmen ist zu berücksichtigen, inwieweit diese für die Kommunikation genutzt werden können. Projekte im Bereich Umweltberatung umfassen in der Regel, den Baustein Kommunikation als letzten Punkt.